Diplomado:
Errores o malas practicas patronales que conllevan a sanciones administrativas o demandas laborales
Avalado por:
Cesa Business Academy (QR para validarlo en la página de CESA Academy)
Expositor Lic. Carlos Osorio (Abogado Laboralista)
En este diplomado de 4 sesiones inmersos estudiaremos de forma práctica los errores o malas prácticas patronales que conllevan a sanciones administrativas o demandas laborales. Al finalizar este diplomado el estudiante podrá detectar de una forma muy simple los aspectos más vulnerables en la empresa y evitar sanciones o multas por incumplimientos.
09 JUNIO
Inicio
18 JUNIO
FINALIZA
4 SESIONES
MARTES 09 JUNIO
JUEVES 11 JUNIO
LUNES 15 JUNIO
JUEVES 18 JUNIO
6 PM a 8 PM
HoraRIO
ZOOM
PLATAFORMA
¿Qué es cesa business academy?
En español, «Academia de Negocios CESA» es una entidad constituida formalmente bajo las leyes de Guatemala, inscrita en el Registro Mercantil, SAT y Registro de Propiedad Intelectual con la marca «CESA BUSINESS ACADEMY». Nace a inicios de la pandemia del año 2020, cuando vímos la necesidad de realizar capaciaciones con un enfoque totalmente diferente a lo tradicional, nos dimos cuenta que los alumnos aprenden de una forma práctica y simple cuando se incluyen casos prácticos de la vida real. Con esta idea hemos capacitado a más de 5,000 estudiantes con esta metodología y hemos obtenido buenos resultados.
En cada curso o dipomado compartimos con nuestros estudiantes nuestras experiencias profesionales adquiridas durante años de involucramiento en el mundo de los impuestos.
Completar este Diplomado te ayudara a:
- Pasar de ser un profesional tradicional a un profesional con capacidad para tomar decisiones en el ámbito laboral y tributario.
- Aprenderás en cuatro sesiones los aspectos más relevantes en el ámbito laboral y tributario lo que normalmente conlleva años de experiencia y preparación.
- Tus técnicas, tu nivel de desarrollo, y tus oportunidades se incrementará en tan corto tiempo.
- Podrás asesorar a tus clientes evitando posibles sanciones laborales, ajustes tributarios o pérdidas económicas por mala aplicación de la ley.
¿EN QUÉ CONSISTE EL DIPLOMADO Y A QUIÉN VA DIRIGIDO?
El derecho laboral debe ser de conocimiento teórico y de aplicación práctica para evitar contingencias laborales antes las instancias reguladoras en Guatemala, en este caso, que podrían ser sujetas de inspección tal como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social – MINTRAB-, así como también por parte del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social -IGSS -, por lo que se ha desarrollado un programa que pueda integrar las partes más importantes que nos toman una mayor complicación ante las instancias referidas.
En cada sesión se trabajarán casos prácticos para mejor comprensión del tema y aplicación del mismo en cada centro de trabajo.
Objetivos:
- Identificar áreas de mejora en el centro de trabajo del participante.
- Generar propuestas de valor para el participante en su conocimiento y aplicación del derecho laboral
- Motivar la habilidad de identificación de riesgos laborales que podrían cometerse por desconocimiento.
Este diplomado va dirigido a todo público, desde estudiantes que cursan el nivel de Diversificado, Peritos Contadores, Auditores, Administradores, Gerentes, Directores y todo profesional que tenga a su cargo la gestion del Talento Humano, Recursos Humanos, personas encargadas de elaboración de contratos, procesos disciplinario, proyección de ISR Nómina de sueldos, etc.
Conoce nuestro Sofisticado Temario
PRINCIPALES TEMAS A TRATAR:
- El contrato de trabajo.
- Relación vrs contrato de trabajo.
- Estructura y contenido del contrato de trabajo.
- Pago de prestaciones laborales.
- Constancias escritas vrs flujo de caja.
- Documentación de prestaciones laborales.
- Documentación de la bonificación incentivo cuando el monto es superior al mínimo establecido en la ley.
- El período de prueba.
- Derechos y obligaciones durante el período de prueba.
- El proceso disciplinario administrativo
- Tipos de disciplina
- Principio de derecho «Non bis in idem» en el derecho laboral.
- El Despido
- Causales del despido y casos especiales.
- La interpelación o incurrir en mora al trabajador.
- El actuar del patrono en situaciones específicas.
- Alternativas
- Convocatoria ante los centros de mediación.
- Convocatoria ante juzgado laboral
MINISTERIO DE TRABAJO:
- Cálculo del sueldo o salario mínimo jornada completas.
- Cálculo de salario mínimo en jornadas parciales.
- Cálculo de prestaciones laborales, incluyendo ventajas económicas.
- Llenado correcto del libro de salarios
- Aspetos clave en contratos de trabajo
- Informe anual del empleador.
- Reglamento Interno de Trabajo y su divulgación.
- Descuentos legales en nómina.
- Boletas de pago.
- Perfil de puestos.
- Check list de recomendaciones para atender a los inspectores y evitar conflitos.
IGSS:
- Revisión de cuotas patronales y laborales.
- Revisión de libros contables (Diaro, mayor y estados financieros)
- Declaracion Jurada del Impuesto Sobre la Renta.
- Planillas de IGSS.
- Nóminas Internas.
- Cruce de información con sistema de SAT.
- Contratos de trabajo.
- Revisión de SSO
- Check list de recomendaciones para atender requerimientos del IGSS.
SAT:
- Contratos de trabajo.
- Duplicación de funciones –contratación de servicios profesionales.
- Expedientes laborales.
- Retención de ISR Rentas de Trabajo.
- Liquidación Anual del ISR Rentas de Trabajo y devolución.
- Planillas de IGSS.
- Nóminas de sueldos
- Bancarización.
- Cruce de datos con IGSS
- Aspecto clave para llenado de declaración jurada Anual del ISR.
- Check list de recomendaciones para evitar ajustes de SAT.
- Plantilla de cuestionario para cumplimiento de obligaciones con el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS)
- Plantilla de cuestionario para cumplimiento de obligaciones con el Ministerio de Trabajo.
- Plantilla de cuestionario para cumplimiento de obligaciones con la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT)
La participación a este diplomado incluye:
- 4 sesiones en vivo con los expositores y sección para preguntas en vivo.
- Diapositivas en pdf (se comparte el mismo día del evento)
- Materiales adicionales: plantillas, expedientes de la CC, cuestionarios, etc.
- Diploma con QR avalado por nuestra Academia de Negocios, el cual puede ser validada en nuestra página de internet.
- Grabación de la capacitación por 60 días en diferido.
- Acceso al grupo (Cesa Criterios) chat privado donde se comparten dudas, experiencias, noticias relevantes, etc.
- Factura por el servicio prestado.
Al unirte a nuestro Diplomado obtienes estos beneficios
Diploma AVALADO POR CESA BUSINESS ACADeMY CON CÓDIGO QR.
Te brindamos un Diploma autenticando tus conocimientos avalado por Academia de Negocios.
Grabación Completa
Tendrás acceso a todas las sesiones por un tiempo de 2 meses, para que puedas volver a repasar y reforzar tus conocimientos.
Amplio panel de preguntas
En cada sesión se cuenta con un espacio para resolver dudas puntuales, además puedes avocarte con nuestro asesor si necesitas algún apoyo.
Materiales
Accedes a todo el material exclusivo que te será útil para cursar este Diplomado, presentación pdf, excel, word, etc.
ACCESO A NUESTRO GRUPO EN WHATSAPP
Nuestro grupo cuenta con más de 500 profesionales que han recibido este curso.
BONUS. PLANTILLAS DE CUESTIONARIOS DE CUMPLIMIENTO
Tendras acceso a 3 plantillas que contiene una serie de preguntas para evaluar el cumpimiento ante el IGSS, Mintrabajo y SAT.
Lic. Carlos Osorio (Laboralista)
expositor a Cargo
del Diplomado
El Lic. Carlos Osorio es un abogado guatemalteco especializado en Derecho Laboral.
- Asesoría en Despidos: Brinda apoyo legal en casos de despido injustificado e indirecto.
- Indemnizaciones: Se especializa en el cálculo y reclamo de indemnizaciones por accidentes laborales y terminación de contratos.
- Gestión de Prestaciones: Asesora sobre el pago de irrenunciables, periodos de prueba y reinstalaciones laborales.
- Derecho Corporativo y Notariado: Además de lo laboral, ofrece servicios en materia de sociedades anónimas y trámites notariales
Iniciamos en:
Inversión Normal Q890.00
Promoción Limitada: Q 699.00
Puedes cancelar tu inversión por:
- Deposito Bancario.
- Transferencia Bancaria.
- Tarjeta de Crédito o Débito.
También ofrecemos la facilidad de cancelar tu inversión hasta 6 visa cuotas sin recargo.
Estas son algunas referencias
de nuestros estudiantes...
«Formando Líderes Profesionales»
«Quiero agradecerles, por tan excelente presentación, muy acertada la explicación y los ejemplos dados»
Magdalena López
«Muy agradecida con su academia, se ve el dominio del tema, al responder las preguntas, y los conocimientos que comparten»
Miriam Tol. González
«Gracias, el día de hoy aprendí mucho»
Alejandro Monroy
«Esta todo muy claro gracias, quedo sorprendido con el modelo de estudio»
Pedro Choc
«Muchas Gracias por la capacitación, favor de informarme si habrá mas capacitaciones para participar y crecer profesionalmente»
Luis Chamale
«Gracias a sus diplomados, he podido mejorar mi accesibilidad a un empleo»